O programa de transformação mais completo do Behavior Studio. Não só instala comportamentos novos mas prova que ficaram, mesmo quando tudo está a correr mal.
Com este Programa, a tua equipa vai:
- Conhecer o perfil comportamental de cada líder: como funciona, como decide, como comunica sob pressão.
- Ter 6 meses de acompanhamento real com situações do terreno, sessão a sessão.
- Ver a evolução documentada: antes, durante e depois (com dados concretos para a empresa).
- Terminar com a prova de que os novos comportamentos já são automáticos, não precisam de esforço para acontecer
- Um relacionamento profundo com os restantes líderes que participaram
- Uma experiência inesquecível que vai ficar para a vida!
Passo a passo
Como funcionam os 6 meses
- 00 Diagnóstico — Reunião com RH + perfil individual (1h) Antes de começar, cada líder preenche o seu perfil comportamental e um formulário sobre os seus desafios reais. Em paralelo, a equipa de RH reúne comigo para alinhar o contexto da empresa. É o que garante que o dia de arranque já vai directamente ao que importa — sem perder tempo a descobrir o que estava à partida.
- 01 Arranque — Dia presencial (7h) O programa começa com um dia presencial onde cada líder recebe o seu Perfil Comportamental individual: uma leitura detalhada de como funciona, como comunica e onde estão os seus padrões mais enraizados. A partir daí, o programa é construído à medida de cada um.
- 02 8 Sessões de Acompanhamento — online (2h cada) De 3 em 3 semanas, durante 6 meses. Cada sessão trabalha o que está a acontecer mesmo no terreno: não simulações, não teoria. A equipa traz os seus desafios reais, resolve-os em sessão e sai com um desafio concreto para aplicar até à próxima.
- 03 Encerramento — Dia presencial (7h) O programa termina presencialmente: manhã de experiência imersiva e trabalho em grupos, tarde de cerimónia de encerramento com entrega de diplomas, prémios e compromissos escritos para o que vem a seguir. Um dia para reconhecer o percurso e consolidar o que ficou.
Para além das sessões
O que cada líder leva
- Perfil Comportamental Individual impresso.
- Caderno personalizado do arranque.
- Pasta Notion com gravações de todas as sessões.
- Desafios entre sessões.
- Relatório Individual de Evolução (~10 páginas) por participante.
- Diploma de conclusão.
- Baralho de cartas com as ferramentas do programa.
Exclusivo deste programa
O que só existe aqui
- Perfil Comportamental Individual Cada líder percebe como funciona: como comunica, como decide, o que o activa e o que o trava. É o ponto de partida para uma mudança que faz sentido para aquela pessoa específica.
- Relatório Individual de Evolução (~10 páginas) Um relatório personalizado por participante com o registo da sua evolução ao longo dos 6 meses. Para o próprio líder guardar e revisitar.
- Relatório Global para a Empresa Para a organização: Roda Profissional antes/depois de cada líder, KPIs de evolução e comportamentos observados pela empresa. A prova concreta do retorno do investimento.
O que muda
No final dos 6 meses, os líderes:
- Operam de forma diferente: de forma consistente, não só quando estão com energia ou quando o contexto ajuda
- Têm consciência do seu perfil e sabem usá-lo a seu favor em vez de lutar contra ele
- São líderes que as suas equipas reconhecem como diferentes (com dados que o provam)
- Saem com um relatório individual que documenta o percurso e serve de referência para o que vem a seguir
O encaixe certo
Para quem é
A Missão IV — Nunca mais o mesmo — é para empresas que querem uma mudança real e duradoura na forma como os seus líderes operam: e que percebem que transformação a esse nível precisa de tempo, acompanhamento e prova.