Os líderes não ouvem, fazem. Resolvem um problema concreto, experimentam novas formas de comunicar e colaborar, e saem com algo que aplicam já na segunda-feira.
Na prática
O que acontece
Duas horas, até 50 líderes, um tema específico e situações reais da equipa. Um desafio ao vivo para ativar novos padrões, um exercício aplicável diretamente ao contexto da equipa e um jogo final para consolidar o que foi vivido.
A palavra-chave é mesmo essa: vivido. Não ouvido.
À escolha
Temas disponíveis
- Comunicação e alinhamento de liderança Quando a equipa quer avançar mas ninguém puxa para o mesmo lado.
- As conversas que ninguém tem Como criar espaço para a honestidade sem destruir a confiança.
- Liderar 5 gerações Como adaptar o estilo de liderança quando cada pessoa na sala tem um mapa do mundo completamente diferente.
O encaixe certo
Para quem é
Para equipas de liderança que já perceberam que inspiração não chega. Que querem experimentar o método antes de comprometer com um programa.