Calculadora · O argumento para a administração
Três números da tua organização, coeficientes conservadores de investigação pública — e o custo anual de liderança que nunca foi treinada para o cargo.
Estimativa conservadora · por ano
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é o que a tua organização perde, por ano, com liderança em piloto automático — antes de contar decisões erradas, oportunidades perdidas e clima.
10% do tempo dos líderes — muito abaixo do que a HBR reporta (71% das reuniões consideradas improdutivas).
10% de rotação anual, metade atribuível ao chefe (Gallup), substituição a 50% do salário — o limite inferior da SHRM.
18% de produtividade perdida por pessoa desligada (Gallup), assumindo apenas 30% da equipa afetada — a Gallup atribui ao gestor direto 70% da variância no envolvimento.
Não é o pior cenário. É o mais defensável.
Estimativa educativa baseada em investigação pública (Gallup, SHRM, Harvard Business Review) e médias de mercado. Não substitui um diagnóstico à tua organização — mostra a ordem de grandeza do problema.